- 開講元
- キャリア科目
- 担当教員名
- 和泉 章
- 授業形態
- メディア利用科目
- 曜日・時限(講義室)
- インターンシップ
- クラス
- D
- 科目コード
- LAC.P633
- 単位数
- 2
- 開講年度
- 2023年度
- 開講クォーター
- 4Q
- シラバス更新日
- 2023年3月20日
- 講義資料更新日
- -
- 使用言語
- 日本語
- アクセスランキング
-
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講義の概要とねらい
本科目は、博士後期課程学生を対象とした企業における中長期の研究インターンシップである。国内外の企業などで 2 週間以上の実践研修を行うことにより単位を認める。所属するコース等にキャリア科目としてみなされるインターンシップ科目がある場合はそれを優先して履修すること。また、インターンシップの内容が「講究」など他の科目と重複履修にならないようにすること。
本科目のねらいは、研究開発を中心とした企業活動の現場において、企業従業員と同様な仕事を担当することにより、企業活動、価値観、仕事の進め方、社員のキャリアに対する考え方などについて理解することである。
本科目の履修を検討する際には、イノベーション人材養成機構（IIDP）サイト（https://www.titech.ac.jp/student-support/
students/life/career-education）の「「博士企業研究インターンシップ」募集要項」を注意して読むこと。
この科目ではインターンシップ受入れ企業の紹介はしていない。したがって、インターンシップの目途が立たない段階では履修申告はしないこと。
受入れ企業は、学生自身で探す必要がある。（一社）産学協働イノベーション人材育成協議会(C-ENGINE)が運営する「イノベーション人材育成マッチングシステム」(IDM)を活用することも可。詳細はIIDPサイトを参照すること。
本科目でインターンシップを実施する際には、受入れ企業と大学との間で契約書及び覚書を締結する必要がある。これには相当な時間を要することがあるので、開始希望時期の遅くとも１か月半以上前に本科目の履修についてIIDPに相談すること（この相談の段階では履修申告をする必要はない。）。
インターンシップ実施期間に応じて取得できる単位数が異なるので、相当する科目を履修すること
なお、以下は、基本的に1日8時間、週40時間（受け入れ先で多少異なる場合は調整する）でフルタイム換算した期間である。
1)2週間以上1か月未満： 1単位 博士企業研究インターンシップ1（A:1Q、B:2Q、C:3Q、D:4Q）
2)1か月以上2か月未満： 2単位 博士企業研究インターンシップ2（ 同上 ）
3)2か月以上 4単位 博士企業研究インターンシップ4（ 同上 ）
本科目は、2021年度開講の「PLP研修」を科目名変更している。
到達目標
本科目を履修することによって以下を修得する。
1)企業活動の実態、考え方、価値観、行動様式、社員のキャリアに対する考え方、大学における研究との違いが理解できるようになる。
2)自分の研究の社会における位置付けや意味などをが理解でき、必要があれば研究の方向性を見直すきっかけとすることができる。
キーワード
中長期インターンシップ、企業における研究開発活動
学生が身につける力(ディグリー・ポリシー)
| ✔ 専門力 | 教養力 | ✔ コミュニケーション力 | 展開力(探究力又は設定力) | ✔ 展開力(実践力又は解決力) |
授業の進め方
研究インターンシップ実施までの基本的な流れ；
1)自身の研究進捗との関係で研究インターンシップが実施可能な期間の検討
2)指導教員にインターンシップの実施について相談し、承認を得る。
3)受け入れ企業探しと調整（学生自身で行う。上述したIDMの活用も可）。必要あればIIDPのコーディネータに相談することも可
4)受け入れ企業の候補が見つかった場合には、開始希望時期の遅くとも１カ月半以上前にIIDPコーディネータと内容・条件等について相談。
「博士企業研究インターンシップ」申請書」の提出
5)受入れ企業と大学間の契約書・覚書の締結（IIDPが担当）
6)インターンシップ実施、マンスリーレポートの提出
7)終了報告書等の提出、IIDPコーディネータとの面談
本科目履修希望者で既に具体的なインターンシップ受入れ企業の候補がある場合には、必ず指導教員の承認を得たうえで、遅くとも開始希望時期の１か月半以上前に本科目の履修についてIIDPに相談すること。その際、「「博士企業研究インターンシップ」申請書」を IIDP 事務局へ提出する。この申請書は次のIIDPサイトでWORDファイルが入手可能。
（https://www.titech.ac.jp/english/student-support/students/life/career-education）
授業計画・課題
| 授業計画 | 課題 | |
|---|---|---|
| 第1回 | インターンシップ受入れ企業と調整 | インターンシップ受入れ企業と調整 |
教科書
なし
参考書、講義資料等
なし
成績評価の基準及び方法
本科目は中長期インターンシップであるので、合否は点数評価はせず合格/不合格の判定とする。その際の視点は
1)マンスリーレポートの内容
2)終了報告書の内容
3)企業責任者の評価 による。
関連する科目
- LAC.C601 ： 博士キャリアデザイン
履修の条件(知識・技能・履修済科目等)
インターンシップにより期間中研究室活動から離れることに関して指導教員の了解を得ていること。
学研災、学研賠などの保険に加入していること。
秘密保持義務などインターンシップの受け入れ企業と東工大間の契約書等の内容を理解し、順守すること。
その他
この科目に対応するGAは、GA1D である。
IIDPで開講されているキャリア科目一覧は下記URLを参照のこと。
（https://www.titech.ac.jp/student-support/students/life/career-education）
