本講義では、リーダーに求められる要素として「対話力」「協働力」に焦点をあて、多角的な視点から物事を掘り下げることの意味、協働が有意義なものとなるために必要な条件などを、ワークを通して見出していく。また、講義全体を通して、「人間力」とは何かを考え、リーダーシップの育成の根幹となる思想を紡いでいく。
対話の基本的なスキルを習得し、物事を多角的に吟味することの意味を理解する。
「人間力」という観点からリーダーシップに必要な条件を理解する。
対話力、思考力、協働力
専門力 | 教養力 | ✔ コミュニケーション力 | 展開力(探究力又は設定力) | 展開力(実践力又は解決力) |
3日間の集中講義として実施します。
1月24日(木)56限、78限、9限
1月25日(金)56限、78限、9限
1月26日(土)56限、78限、9限
授業計画 | 課題 | |
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第1回 | イントロダクション | 各授業内で指示する |
第2回 | 対話の基本「問いが映し出す多様な視点」 | |
第3回 | 対話ワーク「人間と社会」 | |
第4回 | 対話ワーク「科学と探究」 | |
第5回 | プロジェクトワーク「自己分析・他者分析」 | |
第6回 | プロジェクトワーク「変革へのアプローチ」 | |
第7回 | 「人間力」を吟味する | |
第8回 | 授業全体のまとめ |
随時授業内で示す
随時授業内で示す
本講義では、以下の3点から評価を行います。
対話のリフレクション(30%)、プロジェクトワークシート(30%)、論述レポート(40%)
本講義は、「グローバルリーダー教育課程」の必修科目の一つとして位置づけられていますが,AGL生以外の学生の受講も歓迎します。ただし、本講義を履修した者は、人間力基礎Aは履修できません。
mitsuyo.loves.p4c[at]gmail.com
メールで事前予約すること。