2019年度 修士研究インターンシップ C   Master's Research Internship C

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開講元
キャリア科目
担当教員名
秋葉 重幸 
授業形態
曜日・時限(講義室)
インターンシップ  
クラス
C
科目コード
LAC.M538
単位数
1
開講年度
2019年度
開講クォーター
3Q
シラバス更新日
2019年9月10日
講義資料更新日
-
使用言語
日本語
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講義の概要とねらい

企業における中長期のインターンシップである。研究開発活動を中心とした企業活動の現場において、企業従業員と同様な仕事を担当することにより、企業活動における取組に関する考え方、価値観、仕事の進め方などについて理解することを狙っているものである。フルタイムで2週間~1ヶ月を原則とし1単位とする。受け入れ企業との研究テーマや実施条件の調整、契約などは原則学生が所属する各コースにて行う。ただし、自コースにキャリア科目として認められているインターンシップ科目がある場合はそれを優先して履修する。

到達目標

・企業活動の実態、考え方、価値観、行動様式などにおいて大学における研究との違いが理解できるようになる。
・自分の研究の社会における位置付けや意味などを考え直すきっかけとなる。

キーワード

中長期インターンシップ、企業における研究開発活動

学生が身につける力

国際的教養力 コミュニケーション力 専門力 課題設定力 実践力または解決力
- -

授業の進め方

・企業における価値創造型・中長期インターンシップ

授業計画・課題

  授業計画 課題
第1回 インターンシップの流れ; ・自身の研究スケジュール案の作成 ・指導教員への連絡・調整 ・IIDPコーディネーターへ連絡(履修申告) ・候補企業の提示と調整(学生・指導教員) ・契約(指導教員) ・実施 インターンシップ申請書 研修報告会 終了報告書

教科書

特に無し

参考書、講義資料等

特に無し

成績評価の基準及び方法

各種のレポート他をベースに指導教員が判断し、コースで認定する。

関連する科目

  • LAC.M401 : 修士キャリアデザイン

履修の条件(知識・技能・履修済科目等)

・インターンシップにより期間中研究室活動から離れることに関して指導教員の了解を得ていること。
・学研災、学研賠などの保険に加入していること。
・秘密保持義務など契約書の内容を理解していること。

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