国立大学法人 東京工業大学

講義の概要とねらい

種々の産業において海外に本拠を置く外資系企業の現役マネージャーを招き、それぞれの企業の事業内容、研究開発に対する取り組み、考え方、価値観などについてのレクチャーをいただき、その価値創造活動の実現へ向けて期待する人材像、資質などについて講義をいただく。
受講生が将来所属する企業が、日系か外資系かを問わず、活躍の場が世界となることは必定である。また競合企業の国籍も世界にまたがる。このような環境に出て行く学生に対して、情報が十分でないグローバルな活動の実態およびそこで求めらる人材像などを学生時代から理解することにより、将来のキャリアを考える際に的確な選択ができるようにすることを狙いとしている。

到達目標

この講義を通じて学生は、各種の産業の実情、各種産業において主導的な位置にあるグローバル企業の活動、考え方などについてについて理解できる。同時にグローバルに活躍できる人材に要求される資質、価値観、行動様式などについての理解も深められる。

キーワード

企業ビジョン、R&D、グローバルスタンダード、人材像、能力

学生が身につける力(ディグリー・ポリシー)

授業の進め方

各種産業において、世界的にリーダー的存在として活動していて、かつ日本においても高度技術系人材を活用している企業、コーニング、スリーエム、デュポン、プロクターアンドギャンブル、ファイザー、ＤＳＭ、エリクソン、ＩＢＭ、インテル、マイクロソフト、シュルンベルジェ、ボッシュ、レノボ、ＧＥヘルスケアなどの内7社から派遣していただく講師による、オムニバス形式の授業で進める。

授業計画・課題

教科書

市販教科書は使わず、担当教員が用意した内容を毎回講義資料として活用する。

参考書、講義資料等

特になし

成績評価の基準及び方法

・講義への参加度（約70％）
・課題レポート（約30％）

関連する科目

• 博士キャリアデザイン
• 修士キャリアデザイン

履修の条件(知識・技能・履修済科目等)

特になし