国立大学法人 東京工業大学

講義の概要とねらい

経営の歴史と理念Ⅰに続いて、本講義では、経営の歴史を学ぶことをとおして、「『いわゆる文系』の思考法」や「論証方法」を知るために設けられたものである（と、わたしは理解している）。
経営の歴史は、法則的知識を使って結果から原因を説明するだけでは十分には理解できない。それぞれの局面における当事者の立場に自分を置き、当事者が将来の客観条件を予測しながら選択を行った過程をたどることによって初めて、なぜそのような選択がなされたかが理解でき、その選択が結果にどのような影響を及ぼしたかを知ることができるのである。こうしたことを自分の感覚や経験からではなく、科学として、すなわち当事者の目的や動機を因果関係に組み込んでいくことによって、理解することが必要である。
本講義では、経営の歴史における重要な局面を取り上げ、そこでなされた意思決定を、歴史に作用したり、歴史に制約されたりする「理念」が果たす役割から学ぶ。
毎回、あらかじめ配付する授業要旨を読んできてください。

到達目標

歴史から経営について学ぶ方法を身につける。

キーワード

歴史、理念、意思決定

学生が身につける力(ディグリー・ポリシー)

授業の進め方

講義資料を読み課題について議論する。

授業計画・課題

授業時間外学修（予習・復習等）

学修効果を上げるため，教科書や配布資料等の該当箇所を参照し，「毎授業」授業内容に関する予習と復習（課題含む）をそれぞれ概ね100分を目安に行うこと。

教科書

毎回、前週に「討議資料」を配付する。

参考書、講義資料等

全般的な参考文献としては、鈴木良隆（編著）『ＭＢＡのための日本経営史』（有斐閣、2007年）、および、鈴木良隆（編著）『ソーシャル・エンタプライズ論』（有斐閣、2014年）。

成績評価の基準及び方法

レポート: 参考文献を読んだうえで作成すること。
成績はレポートに基づいて評価するが、授業時間中の質疑・討論も加味する。

関連する科目

• TIM.A532 ： 経営の歴史と理念 I
• TIM.D514 ： 経営者論セミナー I
• TIM.D515 ： 経営者論セミナー II

履修の条件(知識・技能・履修済科目等)

この科目は「履修前提条件付き授業科目」で，「履修前提科目」は「経営の歴史と理念 I」である。「経営の歴史と理念 I」の単位を修得しなければ，この科目の単位は修了に必要な単位として取り扱わない。

経営の歴史と理念Ⅰを履修していること。
日本語の資料が読めること。