【概要】博士論文研究の方向性や計画を策定するため、また、必要な技術、知識などを習得するために、国内研究機関、民間企業等でのインターンシップを実施する。
【ねらい】インターンシップ機関の選定、交渉も学生自身が行うことにより、リーダーとして必要な問題設定能力、交渉能力を培う。
博士論文研究の方向性や計画を策定すること。インターンシップ機関の選定、交渉も学生自身が行うことにより、リーダーとして必要な問題設定能力、交渉能力を培うこと。
国内、インターンシップ、日本、企業、交渉、コミュニケーション
✔ 専門力 | 教養力 | ✔ コミュニケーション力 | ✔ 展開力(探究力又は設定力) | ✔ 展開力(実践力又は解決力) |
リーダーとして必要な問題設定能力、交渉能力を培うために、インターンシップ機関の選定、交渉も学生自身が行う。
国内インターンシップの期間は、3ヶ月~6ヶ月。
授業計画 | 課題 | |
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第1回 | 国内インターンシップ | - |
第2回 | 国内インターンシップ | - |
第3回 | 国内インターンシップ | - |
第4回 | 国内インターンシップ | - |
第5回 | 国内インターンシップ | - |
第6回 | 国内インターンシップ | - |
第7回 | 国内インターンシップ | - |
第8回 | 国内インターンシップ | - |
第9回 | 国内インターンシップ | - |
第10回 | 国内インターンシップ | - |
第11回 | 国内インターンシップ | - |
第12回 | 国内インターンシップ | - |
第13回 | 国内インターンシップ | - |
第14回 | 国内インターンシップ | - |
第15回 | まとめ | - |
指定なし
指定なし
インターンシップ期間中の月報や終了後の成果報告書で評価する。(インターンシップ機関の指導員の評価も参考にする。)
無し
yoguri[at]nr.titech.ac.jp
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