- 開講元
- 経営工学コース
- 担当教員名
- 指導教員
- 授業形態
- メディア利用科目
- 曜日・時限(講義室)
- 集中講義等
- クラス
- -
- 科目コード
- IEE.E606
- 単位数
- 2
- 開講年度
- 2018年度
- 開講クォーター
- 1-2Q
- シラバス更新日
- 2018年12月27日
- 講義資料更新日
- -
- 使用言語
- 日本語
- アクセスランキング
-
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講義の概要とねらい
国内外の企業，研究機関大学において、一定期間以上（最低１か月以上）、企業でのｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟや大学での研究など外部経験を積む。学外での活動を基本とし、その報告書の作成を課す。
本講義は、この経験を通じて，経営工学の理論・技法がどのように役に立つのか理解することを目的とする。
到達目標
本講義を履修することによって，以下の目標達成を目指す．
（１）実践的な問題解決を題材に，経営工学の理論・技法がどのように役に立つのか理解する．
キーワード
企業実習
学生が身につける力(ディグリー・ポリシー)
| 専門力 | 教養力 | ✔ コミュニケーション力 | ✔ 展開力(探究力又は設定力) | ✔ 展開力(実践力又は解決力) |
授業の進め方
企業・研究所等での実習を行う．
給与の発生するインターンシップは対象外とする.
インターンシップ開始前に大学所定のインターンシップ契約をする必要があるため，予め余裕を持って主任に相談すること.
授業計画・課題
| 授業計画 | 課題 | |
|---|---|---|
| 第1回 | 企業・研究所等での実習を行う． | 企業・研究所等での実習を行う． |
教科書
特になし
参考書、講義資料等
特になし
成績評価の基準及び方法
実習の成果により合否を決定する．具体的評価内容とその評価基準を講義開始前に定め、周知する．
関連する科目
- IEE.E607 ： 経営工学派遣プロジェクトF
履修の条件(知識・技能・履修済科目等)
経営工学系の研究室に所属していること
事前に指導教員の許可を得ること
