国立大学法人 東京工業大学

講義の概要とねらい

テキスト講読とディスカッション形式の演習を通し、多文化間の協働を円滑に行うために必要な知識とコミュニケーション・スキルを学ぶ。
本講義では、グローバルな環境で働く場面において、日本の大学を卒業・修了した留学生と日本人はどのような葛藤を抱え、どのように解決を試みているのか、職場において自身の存在意義をどのように感じているのか、当事者の立場から検討する。

到達目標

本講義では以下の能力の修得を目標とする。
１）受講生自身が、大学修了後に多文化環境で働いたり生活したりする当事者の立場になることを想定し、コミュニケーションや対人関係の問題について理解を深める。
２）受講生同士のディスカッションを通し、多様な意見や価値観を実践的に学び、多文化協働のためのコミュニケーションスキルと日本語能力を身に付ける。

キーワード

多文化協働　異文化間コミュニケーション　多文化就労　　ダイバーシティ

学生が身につける力(ディグリー・ポリシー)

授業の進め方

毎回授業の前半は講義形式、後半はグループ・ディスカッション形式で行う。第6回にゲストスピーカーによる講演を行う。各授業で指定された資料を講義までに読んでおくこと。詳細は初回授業で説明するので、必ず初回授業に参加すること。なお、受講状況により、授業計画を変更する可能性がある。

授業計画・課題

授業時間外学修（予習・復習等）

学修効果を上げるため，教科書や配布資料等の該当箇所を参照し，「毎授業」授業内容に関する 予習と復習（課題含む）をそれぞれ概ね100分を目安に行うこと。

教科書

特に指定しない。

参考書、講義資料等

加賀美常美代編著「多文化な職場の異文化間コミュニケーション：外国人社員と日本人同僚の葛藤･労働価値観･就労意識」明石書店

成績評価の基準及び方法

毎回授業の最後に記入するコメントペーパー・期末レポートから総合的に評価する。講義を３分の２以上出席すること、期末レポートの提出が必須。

関連する科目

• LAJ.C501 ： 日本文化演習3：多文化協働

履修の条件(知識・技能・履修済科目等)

本科目は日本人学生（外国人留学生以外）のみ履修することが出来る。これに相当する科目を外国人留学生が履修する場合は，日本語・日本文化科目「LAJ.C501 ：日本文化演習3：多文化協働」を履修すること。