- 使用教室
- 火9-10(EEI-211,G115)
- 単位数
- 講義：1 演習：0 実験：0
- 講義コード
- 28020
- シラバス更新日
- 2015年9月16日
- 講義資料更新日
- 2015年9月16日
- アクセス指標
-
- 学期
- 後期
講義概要
希望するキャリアを実現してリーダーとなるためには，キャリアビジョンを明確に持って，必要な社会的・職業的な能力を戦略的に高めていくことが重要である．この科目では、企業の人事労務担当から，キャリアプラニングについて考え方や方法論等を，実例を交えて講義する。さらに，電機、機械、エネルギーおよび材料の各業界を代表する企業からキャリア事例を講義することによって，職業人としてのキャリア開発の実態，ならびに必要な能力と経験を学ぶ。その上で，学生自身のキャリアプラニングを試みる。
講義の目的
自己のキャリアビジョンを明確に持って，キャリア実現のために自身の実力を戦略的に高めていくことの意識付けと行動変容のきっかけ作りを行う。
講義計画
１．10月6日 ガイダンス，キャリアプラニング概論（１）， 小谷貴彦，渡辺加富（元旭化成人財労務部）
２．10月13日 キャリアプラニング概論（２）， 渡辺加富
３．10月20日 キャリア事例（１）；エネルギー関連企業， 足立晴彦（元東京ガス）
４．10月27日 キャリア事例（２）；機械関連企業， 篠原和彦（技術研究組合FC-Cubic、元日産自動車）
５．11月10日 キャリア事例（３）；電機関連企業， 長我部信行（日立製作所）
６．11月17日 キャリア事例（４）；材料関連企業， 宇都宮 賢（三菱化学）
７．12月1日 グループ討議，Wrap-up発表， 渡辺加富、小谷貴彦
教科書・参考書等
資料は適宜配布
関連科目・履修の条件等
特になし
成績評価
出席とレポートの総合評価による
その他
講義室：（大岡山）EEI棟2階211室、（すずかけ台）G115；遠隔講義。
