講義紹介動画

博士キャリアデザインⅡ.MP4 (5分) 

講義概要

博士人材が、主に産業界（＝民間企業）で活躍するため、その実現に必要な対応スキルの基礎を作る。企業就職だけでなく、アカデミアの進路を考える博士学生であっても、就職活動のプロセスを理解し、キャリア決定のスケジュールに基づくスキル養成や必要情報が何かを知っておくことで、将来の人生設計において実践的な能力を身に着けることが出来る。
「キャリア観」養成を目指す「博士キャリアデザインⅠ」に対し、本講座は「キャリア実現スキル」にフォーカスする。

博士学生以外でも、自身のキャリアを具体的に社会で実現したい方には得るものがある設計にしています。

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履修登録が終わってしまったという方、
締切後でも履修登録できる場合があるので、教務にご相談下さい。締切後でも申請があれば認めています。

講義の目的

就職を考える博士後期課程学生の場合、学位のタイミングも見据えてのスケジューリングや、エントリーの時期等を決めるための知識を涵養する。単なる就活ノウハウの講習でも、キャリア心理学の講義でもない、東工大生のキャリアデザインに特化した実践性を重視する。
【到達目標】：キャリア実現、特に産業界に進むための基本的な枠組み理解。そのための基本スキルの認識と習得。

講義計画

すべて水曜13：20～14：50。場所は大岡山／すずかけ交互で直接講義と遠隔中継。
6/11、18、25
7/2、9、16、23
講義日程の表記：（大）＝大岡山講義、すずかけ遠隔中継
　　　　　　　　（す）＝すずかけ講義、大岡山遠隔中継

教科書・参考書等

増沢隆太著「理系のためのキャリアデザイン・戦略的就活術」（丸善出版）生協、アマゾンで販売中。

関連科目・履修の条件等

「博士キャリアデザインⅠ」、「コミュニケーション戦略論」(前期）
「ロジカルコミュニケーション」(後期）

成績評価

出席及び課題による総合評価

担当教員の一言

東工大キャリア支援部門発足の2006年から、キャリアアドバイザーとして、就職中心に東工大生の進路を支援してきました。東工大プロダクティブリーダー養成機構（PLIP）時代には博士人材を多数企業に送り込んでいます。2013年からはグローバルリーダー教育院及びイノベーション人材養成機構にて、コーディネーター/キャリアアドバイザー業務を継続しています。組織コンサルタントとして、企業の採用指導や面接のコンサルティングをしてきました。また企業向け社員研修で新入社員から幹部研修、プロカウンセラー育成まで手掛けています。人事問題や経営問題、社会・教育問題をコラムで書いています。ヤフーニュース、mixiニュース、ビジネスメディア誠、ライブドアニュース、マイナビ他に多数掲載されています。

連絡先（メール、電話番号）

plipinfo＠jim.titech.ac.jp
（氏名・所属を記して連絡のこと）

オフィスアワー

一般的ビジネスアワー（平日9時～17時）