- 担当教員
- 比嘉 邦彦
- 使用教室
- 土7-8(CIC913)
- 単位数
- 講義：2 演習：0 実験：0
- 講義コード
- 36036
- シラバス更新日
- 2008年10月1日
- 講義資料更新日
- 2008年10月1日
- 学期
- 後期
講義概要
テレワークの概念および定義の変遷について1960年代後期の誕生から現在に至るまでの経緯を学ぶ。テレワーク概念の応用分野について学習し，先進諸国において何故テレワークが21世紀の働き方と位置付けられ，日本を含む多くの国においてテレワークの普及が国家戦略として取り上げられているのか理解する。また，組織改革や地域活性化のためのテレワーク活用法について，具体的な事例を通して学習する。
講義の目的
テレワークの概念および定義の変遷について1960年代後期の誕生から現在に至るまでの経緯を学ぶ。テレワーク概念の応用分野について学習し、先進諸国において何故テレワークが21世紀の働き方と位置付けられ、日本を含む多くの国においてテレワークの普及が国家戦略として取り上げられているのか理解する。 また、組織改革や地域活性化のためのテレワーク活用法について、具体的な事例を通して学習する。
講義計画
01.オリエンテーション
02.テレワークの定義と歴史
03.テレワークの動向（日米欧）
04.テレワークメリット・デメリット
05.経営組織とテレワーク
06.テレワーク型組織
07.テレワークの組織への展開
08.テレワーク組織のマネジメント
09.組織におけるテレワーク～今後の展開
10.テレワーク導入の課題（社会・個人）
11.テレワーク概念の応用（遠隔教育・遠隔医療・仮想企業・電子政府等々）
12.テレワーク研究：ＩＣＴ
13.テレワーク研究：ＥＣ
14.テレワーク研究：地域活性化
教科書・参考書等
論文等の資料を配布
関連科目・履修の条件等
特になし
成績評価
出席＋ディスカッション参加＋レポート提出（２回）
