- 使用教室
- 木1-2(W9-201)
- 単位数
- 講義：0 演習：0 実験：2
- 講義コード
- 67060
- シラバス更新日
- 2012年9月21日
- 講義資料更新日
- 2012年9月21日
- 学期
- 後期
講義概要
この授業は，「技術の利活用により経営資源の望ましい配分をはかり，問題発見と問題解決ができる人材の育成」を目的とし，企業から提供された「問題」に対して，受講生自らがその柔軟な発想にもとづき，チームベースでその「ソリューション」を設計，提案するというものである。
多様なバックグラウンドを持つ院生の混成チームによるシナジー効果によって，学部での準専門知識と大学院前期に学んだ経営工学の基礎知識を実践に活かすとともに，現実世界における問題解決に当たることによるモチベーションの向上と，社会との接点を持つことによる社会性の向上をも目的としている。
一つの「問題」に対して，５人程度で構成されたチームを２チーム割当て，競争的状況のもとで「ソリューション」開発を行い，最終的に当該企業でのプレゼンテーションを行う。
注：講義の案内を前学期中に掲示するので注意されたい。
講義の目的
目的： 企業から提供された「問題」に対して，受講生自らがその柔軟な発想にもとづき，チームベースでその「ソリューション」を設計，提案し，いただいた評価を更なる発展に結びつけること.
講義計画
1．(Oct.6) Orientation 説明会
2．(Oct.13) Grouping, Project kick off プロジェクト開始
3．( ) Group work グループワーク
4．( ) Group work グループワーク
5．( ) Group work グループワーク
6．( ) Group work グループワーク
7．( ) Interim Presentation 中間発表
8．( ) Group work グループワーク
9．( ) Group work グループワーク
10．( ) Final Presentation 最終発表（企業に出向く）
11．( ) Feedback フィードバック
12．( ) Feedback フィードバック
13．( ) Feedback フィードバック
14．( ) Feedback フィードバック
15．( ) Feedback フィードバック
教科書・参考書等
To be announced 追って連絡する
関連科目・履修の条件等
None なし
成績評価
Presentation, Peer evaluation 最終発表の評価、相互評価
担当教員の一言
Groupwork dates and Feedback dates are changeable. 日程は変更可能
