- 使用教室
- 水5-6(西9-202)
- 単位数
- 講義：1 演習：1 実験：0
- 講義コード
- 3341
- シラバス更新日
- 2014年3月20日
- 講義資料更新日
- 2014年4月21日
- アクセス指標
-
- 学期
- 前期 / 推奨学期：3
講義概要
次の豊かさを模索する中で、日本の社会には解決しなければならない問題が多い。とくに深刻なことは、「分かってはいるが、誰もやろうとせずに解決できないまま放置されている」現実である。すなわち、リーダーシップ力が決定的に不足している。
リーダーシップとは他者を巻き込んで、現状を変えていこうとする行為である。一握りの卓越したリーダーだけではなく、すべての人が日常的に求められる。リーダーシップは、学んで磨きをかけて掴みとるものである。
本講座は学術的なリーダーシップ論を学ぶのではなく、実践を重視する。まずは、自分の強みや弱み、持ち味を謙虚に知ることから始める。その上で、これからプロフェッショナルとして目指す方向や、心構えや信念を固めることをねらいとする。
講義の目的
１） 組織と働く人々の現状と課題を認識する
２） 自己を知る「自分の理解と他人への理解」
３） リーダーシップを理解する「リーダーシップとは何か」「求められるスキルとは」「どのように鍛えるか」
講義計画
時代認識と求められるプロフェッショナル人材
組織と人間
「人の本性を知る」「集団の力を高める」
自己を知る
「自分の理解と他人への理解」
リーダーシップ開発
「リーダーシップとは何か」「求められるスキルとは」「どう開発するか」
教科書・参考書等
推薦図書は，初回講義および期間中の授業で選定する。
関連科目・履修の条件等
本講座では，静かに，黙って受講する人の出席を望みません。
“他人からも認められる『自分の考え』をどれだけ深く磨いてもらえるか”を大事にしたいですね。
成績評価
指定テーマを論文で提出。評価項目と尺度は，事前に説明する。
担当教員の一言
日本の社会にリーダーシップが枯渇している。リーダーシップは学んで自分のものにするものである。
本講座に積極的に参画して、自己を知るとともに、リーダーとしての心構えや信念を固めてもらいたい。
連絡先（メール、電話番号）
Moritaka_Sugimoto＠jma.or.jp
